Sie werden unsere Kunden und Partner zur Qualitätssicherungs- und Teststrategie beraten. Um Ihnen die nötigen Einblicke und Informationen zu geben, planen und organisieren Sie Risiko identifikations- und -analyse Sitzungen. Sie verwalten und kontrollieren alle Qualitätssicherung- und Testaktivitäten. Da Sie für die Qualitätssicherung und das Testen eines Programms voll verantwortlich sind, stellen Sie sicher, dass Sie die Erwartungen Ihrer Kunden in Bezug auf Qualität und Zeit immer übertreffen. Sie haben einen klaren Überblick über die Testprozesse und stellen sicher, dass sie mit Hilfe modernster Technologien und Vorlagen genau und aktuell sind. Sie haben also die vollständige Kontrolle über die Ausführung der QS- und Teststrategie. Immer mit Blick auf die Zufriedenheit der Kunden passen Sie sich allen möglichen Herausforderungen an und meistern diese, um die Projektziele zu erreichen.  Sie sind selbstverständlich der „Ansprechpartner“ für die Geschäftsbereiche und für die Entwicklungsteams. Von der Leidenschaft für Qualität in jedem Detail Ihrer Arbeit bis zum stets positiven und konstruktiven Umgang mit Kollegen, Partnern, Kollegen und Kunden: Sie führen in einer Art und Weise, die andere Ihrem Beispiel folgen lässt! Try hard and Have Fun.

Sie befähigen Ihr Team dazu, leidenschaftlich Qualitäts- und Testdienstleistungen zu erbringen, sowie ein außergewöhnliches operationelles Management bereitzustellen, um unseren Teammitgliedern und Kunden ein unwiderstehliches Erlebnis zu bieten. Der Auf- und Ausbau von abgestimmten und kohärenten Teams für Qualitätssicherung und Software Tests steht an erster Stelle. Daher investieren Sie eine angemessene Zeit in das Coaching, die Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter mit dem Ziel, dass diese ihre persönliche Bestleistung erreichen. Neben der Maximierung von Effektivität und Effizienz und dem Management des Budgets, schaffen Sie eine Arbeits-Umgebung, in der Teammitglieder gerne Zeit verbringen. Sie führen das Team zu einer inspirierenden Erfahrung. Zudem liefern Sie hervorragende Ergebnisse und sind Wegbereiter einer beeindruckenden Teamleistung, die sich auf die Qualität der IT-Funktionalität unserer Kunden und deren Markteinführung direkt und positiv auswirkt. Dabei bringen Sie Ihr Team dazu, eigenen Stolz zu entwickeln. Die Einzigartigkeit, mit der Sie und ihre Teams Resultate liefern, muss Ihnen einen Rockstar-Status beim Kunden geben.

Sie sind getrieben, besonnen und souverän unter Druck und haben über drei Jahre Erfahrung im Qualitäts- und Testmanagement, idealerweise in verschiedenen Geschäfts-Sektoren. Sie lieben es, sich in Teams gut auszurichten, sinnvolle Erfahrungen für Team-Mitglieder zu schaffen und auf diesem Wege den Aktionären Profitabilität zu bieten. Sie sind ein Leader und Performer, beides gleichermaßen. Wenn Sie sehen, wie Ihr Team rockt und echte Outperformance liefert, fühlen Sie sich stolz und zuversichtlich. Sie können sich gut und gerne mit den Mitgliedern verbinden und eine echte Teamgemeinschaft aufbauen, sowohl intern als auch im Kundenumfeld. Sie können auch mit Zweideutigkeit umgehen und sind aktiv, sowie kontrolliert, wenn sich die Dinge unerwartet ändern. Sie haben die Flexibilität, bei Bedarf einen nicht-traditionellen Arbeits-Zeitplan einzuhalten, sind sich aber zugleich auch einer gesunden Work-Life-Balance, sowohl bezüglich ihrer eigenen Person als auch hinsichtlich Ihres Teams sehr bewusst. Sie haben einen Abschluss in IT.

• Eine der weltweit meist Mitarbeiter- und Kundenorientiertesten neuen Frankfurter IT-Marken.
• Mindestens 5 aufregende Jahre des Lernens und der Entwicklung;
• Ein persönlicher Entwicklungsplan für jeweils 5 Jahre;
• Eine Kultur, bei der es darum geht, unsere Arbeit unwiderstehlich zu machen.
• Die Option, nach fünf oder mehr Jahren intern oder extern in Ihren nächsten Traumjob zu wechseln;
• Eine lebendige Startup-Kultur, aufgebaut auf ein solide internationale Hintergrund, die die Möglichkeit bietet, die Zukunft von Unternehmen mit zu gestalten.
• Wachstumsmöglichkeiten in Richtung Führungsrollen und sogar Partner werden zu können;
• Eine starke Balance zwischen Beruf und Privatleben, einschließlich beliebig vieler Urlaubstagen oder Sabatical;
• Viel Spaß. Es ist Teil unseres Erfolgs. Wir bevorzugen ein Lächeln gegenüber Graphen. Wir sind lieber menschlich orientiert als prozessverliebt oder bürokratisch.